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《中外企业文化》2022年09期

 
目录
封面聚焦_破题
混合办公 数字化时代的管理重塑范科峰;邓天舒;1-2
封面聚焦_解析
远程办公利弊及权衡之道侯银霞;张清桐;3-5
后疫情时期平台办公模式的探索——以在线教育产业平台为例李明隽;6-7
数字化转型:远程办公文化建设的关键李磊;8-9
远程办公对传统企业文化建设的思考姜淑润;10-11
封面聚焦_智库
企业该如何塑造高效的远程办公文化范科峰;邓天舒;12-13
16个提高远程团队凝聚力的创意小做法卢家傲;14-16
党建
新时代加强非公经济组织党建工作重要性的再认识李燕;17-20
典范
因气而兴 大气当歌——合气文化的时代内涵及现实意义赵培;21-23
实践
新时代构建具有行业特色国企宣传新格局的思考与探索王爽;24-25
专题
新时期传统媒体在纸端指端双向融合的有效尝试——以服贸会官方会刊全媒传播为例刘佳;26-29
从论坛到智库——浅论以立体新闻产品传播解扣养老焦虑齐琳;30-33
从餐饮大会谈财经媒体的可为与有为吴文治;34-37
财经观察
企业应收账款内部控制优化研究甄怡悦;38-40
A公司绩效考核优化研究蔡晓云;41-43
国有企业控参股公司兼职外派董事履职制约因素及对策研究韩庆东;44-46
民商法下的诚实信用原则相关研究曾瑞莹;47-49
财务共享模式下国有企业财务管理的业财融合思考许广前;50-52
财政补贴对企业技术创新的影响研究张莹;53-55
财务数智化建设对企业的影响探究杨娟娟;56-58
绿色债券发行与企业投资行为研究陈霞;59-61
管理方略
以项目管理理念开展国有企业政治监督的实践探索关翔宇;62-64
X国有企业固定资产管理现状分析及对策杨曼;65-67
从“提优、提标、提质”三维度做好烟草行业基层单位纪检监察工作的思考刘璐华;68-70
新形势下企业内部审计在风险管理中的作用和优化途径吴凌霜;71-73
管理会计在建筑企业中的应用探讨张英芝;74-76
国有企业基层党组织“三支队伍”建设分析研究高昕辉;77-79
企业领导者情绪价值、共情力与员工亲社会性违规行为关系研究杨家怡;陈维敏;80-82
基于大数据时代的企业市场营销战略创新研究刁月;秦惠;83-85
浅谈新形势下开展国有企业纪检工作的思路与实践王真;86-88
产业经济
浅析成品油销售企业非油业务发展中建立容错纠错机制的必要性和应用孙钧;89-91
军创企业联合发展工作新模式的探索宋寒;92-94
数字经济时代民营企业经济发展的思考王印成;95-97
基于企业税务风险管理的应用及研究赵小芬;98-100
新医科视域下的校企合作研究吴家祥;陈文标;吕国荣;101-103
江苏先进制造企业自主创新发展现状及存在问题分析陆芳;104-107
基于7S麦肯锡模型的烟草行业思想政治网络培训水平评价指标研究杨倩云;108-110
文化新论
企业文化建设在国企管理过程中的有效性分析赵然;111-113
人工智能背景下广告产业的变革与传统广告公司的数字化转型研究姚瑶;114-116
现代信息技术对企业档案管理的影响和对策赵丹宁;117-119
浅析新时期电力企业文化与思想政治工作的有机结合闫思卿;王朴;120-122
铸牢中华民族共同体意识 赋能企业文化迭代升级何奕锦;徐安客;张媛;123-125
关于新时期烟草企业加强融媒体建设的途径与作用初探林晓怡;应铭;杨扬;张德健;王淑慧;126-128
加强企业合规文化建设的路径研究赵玲;129-131
新时代宣传思想工作中隐性宣传的路径讨论林哲斐;132-134
浅谈国有企业宣传思想工作在新时代的创新发展吴晓萍;王颖华;135-137
党建研究
新时代加强国企党建工作创新的路径陈建中;138-140
透视“六种思维”对国企党建工作的时代意蕴赵丹;141-143
以项目党建提升国有施工企业项目管理水平赵京京;144-146
新时代国企党建思想的价值研究孙杰;147-149
改革背景下国有企业党建工作的探索与实践谢栋;150-152
互联网时代下国企基层党建工作质量提升策略研究魏泽林;153-155
中央企业上下联动开展巡视巡察的重要意义与实践路径探析苗培颖;156-158
坚持党建引领,树立物业服务品牌——“红色物业”企业文化的探索与思考付文乾;159-161
职业教育
基于校企合作模式的药理学教学研究周杰;162-164
高校网络思政教育与红色文化传承路径研究帖兰;165-167
高职高专财经类专业与区域经济互动发展探讨冯桂玉;168-170
地方高职院校产业学院建设的思考孔祥银;苏孝洵;171-173
新形势下的高职公共英语教学改革——以×××学院为例张银笑;174-176
全人教育理念下高职院校校企合作策略探析李艳军;李婷;177-179
“企业项目式”教学法融入大学英语翻译教学的策略研究陈倩;180-182
高职院校思政工作行为特点与协同优化路径研究万慧颖;孙振贺;183-185
地方特色资源赋能应用型高校思政课实践教学改革与创新——“184”模式建构李荣华;186-188
学科科技竞赛对大学生素质影响研究齐攀;189-191
来华留学生实习培训效果和保障研究——以在镇江A外贸企业实习为例刘树英;陶忠元;李加军;孙泽东;192-194
基于虚拟仿真的混合式、协作探究型双语文化教育实践研究宋雨;195-198
人力资源
国有企业工会思政工作面临的挑战及对策研究于杨;199-201
粤港澳大湾区背景下珠澳跨境电商人才协同发展机制研究张景发;202-204
校企结合模式下高校计算机专业学生培养探索姚子扬;205-207
经济新常态下企业人力资源管理工作的重点分析姜淳译;208-210
产业转型升级背景下企业人才队伍建设路径探索施丽华;211-213
人力资源管理专业校企合作中思政教育融合研究芦蕊;214-216
基于国有企业多元化劳动用工形式的管理措施研究陈永福;217-219
校企合作视域下商务英语人才协同培养研究陈荣荣;220-222
大数据环境下战略性人力资源绩效管理与员工激励研究张雪;223-225
试论大数据时代企业人力资源培训与开发易之含;226-228
略论企业人才培养存在的问题及解决策略曹丽美;张凯;贾睿;贺婧芝;229-231
基于就业视角的OBE教学模式下法律人才应用性培养研究李美萱;232-234
“2+1”模式下校企顶岗实习学生党员教育管理创新屈凯莹;235-237
矿产企业员工薪酬满意度调查与分析席晶;何嘉琪;238-240
卷首语馬莉彬;1
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